Thema: Gehalt

Am Arbeitsplatz sind nach einer neuen Umfrage Jobsicherheit und gutes Gehalt für viele Menschen weit wichtiger als Zusatzleistungen der Firma oder die Sinnhaftigkeit der Arbeit. (Symbolbild) - Foto: Julian Stratenschulte/dpa
Am Arbeitsplatz sind nach einer neuen Umfrage Jobsicherheit und gutes Gehalt für viele Menschen weit wichtiger als Zusatzleistungen der Firma oder die Sinnhaftigkeit der Arbeit. (Symbolbild) - Foto: Julian Stratenschulte/dpa
Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters - Foto: presseportal.de
Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters - Foto: presseportal.de
Das Unternehmen Birtat stellt bei Ludwigsburg Dönerspieße her. Nun legte ein Warnstreik die Produktion lahm. (Symbolfoto) - Foto: Sven Hoppe/dpa
Das Unternehmen Birtat stellt bei Ludwigsburg Dönerspieße her. Nun legte ein Warnstreik die Produktion lahm. (Symbolfoto) - Foto: Sven Hoppe/dpa
Das Unternehmen Birtat stellt bei Ludwigsburg Dönerspieße her. Nun legt ein Warnstreik die Produktion lahm. (Symbolfoto) - Foto: Sven Hoppe/dpa
Das Unternehmen Birtat stellt bei Ludwigsburg Dönerspieße her. Nun legt ein Warnstreik die Produktion lahm. (Symbolfoto) - Foto: Sven Hoppe/dpa
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden.  - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden. - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden.  - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden. - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Tobias Vetter (Vetter Consulting): So optimieren Sie Ihr Gehalt, Investments und Versicherungen - Foto: inside-wirtschaft.de
Tobias Vetter (Vetter Consulting): "So optimieren Sie Ihr Gehalt, Investments und Versicherungen" - Foto: inside-wirtschaft.de
4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt: Die meisten Gen-Z-ler würden dafür den Job wechseln - Foto: presseportal.de
4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt: Die meisten Gen-Z-ler würden dafür den Job wechseln - Foto: presseportal.de