Coca-Cola Aktie: Führungswechsel kommt
11.12.2025 - 13:08:32Der langjährige COO Henrique Braun übernimmt Ende März 2026 die Konzernführung von James Quincey. Analysten sehen Kontinuität in der Strategie des Getränkeriesen.
Nach neun Jahren an der Spitze gibt Coca-Cola-Chef James Quincey seinen Posten ab. Sein Nachfolger steht bereits fest: Henrique Braun, derzeit Chief Operating Officer, übernimmt Ende März 2026 das Ruder. Die Reaktion der Anleger fällt gelassen aus – kein Wunder, denn der 57-Jährige ist alles andere als ein Unbekannter.
Langgediente Führungskraft rückt auf
Braun arbeitet seit 1996 für Coca-Cola und kennt das Geschäft in allen wichtigen Märkten. Nach Stationen in Lateinamerika, Europa und Asien-Pazifik führt er seit Jahresbeginn als COO die globalen Betriebseinheiten. Die Wahl fiel damit auf einen internen Kandidaten, der die strategische Ausrichtung des Konzerns maßgeblich mitgeprägt hat.
Quincey selbst bleibt dem Unternehmen als Executive Chairman erhalten und soll die Übergabe begleiten. In seiner Amtszeit formte er Coca-Cola zur “Total Beverage Company” um – weg von der reinen Limonadenfirma hin zu einem breit aufgestellten Getränkeanbieter. Kaffee (Costa), Sportgetränke (BodyArmor) und Milchprodukte (Fairlife) kamen hinzu, mehr als zehn Marken erreichten Milliardenumsätze.
Analysten zeigen sich unbesorgt
Die Investmentbank JP Morgan bekräftigte am Donnerstag ihre positive Einschätzung zur Aktie. Die Botschaft: Kontinuität statt Bruch. Braun kündigte an, auf Wachstum in Partnerschaft mit Abfüllern zu setzen und Technologie stärker zu nutzen – eine Fortführung der bisherigen Linie.
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Für die Branche bleibt das Umfeld fordernd. In den USA und Europa schwächelt die Nachfrage, Inflation belastet die Konsumenten. Coca-Cola konnte sich zuletzt durch Preissetzungsmacht und breites Portfolio besser behaupten als mancher Wettbewerber. Ob Braun diesen Vorsprung halten kann, wird sich zeigen, sobald Volumenwachstum schwerer zu generieren ist.
Bis zur Amtsübergabe am 31. März 2026 verbleiben über drei Monate. Braun soll zudem auf der Hauptversammlung 2026 zur Wahl als Verwaltungsratsmitglied nominiert werden. Die lange Übergangsphase verschafft dem künftigen CEO Zeit, seine Prioritäten zu setzen – ohne den laufenden Betrieb zu stören.
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