Andernach - Automatisierung, Datenanalyse, intelligente Systeme – künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt, und die Industrie steht dabei im Zentrum des Wandels.
13.05.2025 - 07:15:00Insider verrät: So verändert künstliche Intelligenz das Berufsfeld des Industriemeisters. Maschinen übernehmen wiederkehrende Aufgaben, Daten liefern Entscheidungshilfen in Echtzeit und Prozesse laufen zunehmend autonom.
"Der Industriemeister wird zur digitalen Schnittstelle zwischen Mensch, Maschine und Management", sagt Stephan Rodig, Geschäftsführer der Bildungsfabrik Coaching GmbH. Als Experte für digitale Weiterbildung und Industrie 4.0 weiß er: Wer morgen in der Produktion führt, braucht mehr als nur technisches Wissen und Erfahrung.
Vom Praktiker zum Prozessversteher
Traditionell galt der Industriemeister als Führungskraft aus der Praxis – mit einem starken Fokus auf Menschenführung, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit. Diese Kompetenzen bleiben auch in Zeiten von KI relevant. Doch sie werden ergänzt um neue Anforderungen:
"Ein Industriemeister muss nicht programmieren", erklärt Rodig, "aber er muss verstehen, wie KI Entscheidungen trifft, welche Daten sie benötigt – und an welchen Stellen menschliches Know-how weiterhin unverzichtbar bleibt."
Neue Anforderungen, neue Chancen
In vielen Unternehmen ist der Industriemeister die erste Führungsebene, die aktiv mit KI-basierten Systemen arbeitet – sei es bei der Schichtplanung, der Wartung oder der Qualitätskontrolle. Dabei stellen sich Fragen wie:
Die Antwort lautet: durch gezielte Weiterbildung. Die moderne Industriemeister-Qualifikation vermittelt heute nicht nur Fachwissen in Produktion und Technik, sondern integriert zunehmend digitale Kompetenzen – inklusive eines praxisorientierten KI-Trainings.
KI-Training als Teil der Meisterausbildung
Die Bildungsfabrik hat früh erkannt, dass künstliche Intelligenz künftig zum Handwerkszeug moderner Führungskräfte gehört. Daher enthält die Industriemeister-Ausbildung der Bildungsfabrik ein eigenes KI-Modul.
"Wir zeigen unseren Teilnehmern konkret, wie KI in der Produktion eingesetzt wird, wie sie Daten beurteilen und Entscheidungen kritisch hinterfragen können", so Rodig.
Dabei geht es nicht um Programmierung, sondern um die Anwendung, Bewertung und Kommunikation von KI-basierten Prozessen im betrieblichen Alltag.
Praxistransfer statt Theorie-Ballast
Rodig plädiert für ein praxisnahes Verständnis: "Es geht nicht darum, aus jedem Industriemeister einen Data Scientist zu machen – sondern darum, die richtigen Fragen stellen zu können: Was bedeutet dieser KPI? Woher kommen die Abweichungen? Kann ich dem KI-Vorschlag vertrauen oder muss ich manuell eingreifen?"
Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen einzuordnen, wird so zur neuen Schlüsselkompetenz.
Fazit: Der Mensch bleibt entscheidend
Trotz aller Technik bleibt eins bestehen: Der Industriemeister ist und bleibt Führungskraft. Gerade in der digitalen Transformation braucht es Menschen, die Veränderungen erklären, Teams mitnehmen und Entscheidungen verantwortungsvoll treffen.
"Die Technik liefert Daten – aber Entscheidungen trifft der Mensch. Und genau dafür bereiten wir die neuen Industriemeister mit modernen Inhalten wie KI-Training gezielt vor", sagt Rodig.
Über Stephan Rodig und Sebastian Jund:
Stephan Rodig und Sebastian Jund sind die Gründer und Geschäftsführer der Bildungsfabrik. Ihr Ziel: Sie schaffen ein zeitgemäßes Bildungsangebot für werdende Industriemeister, das sich individuell mit jedem Alltag vereinen lässt. Die Bildungsfabrik ist eine digitale Meisterschule, die Schüler aktiv bis zur bestandenen Prüfung begleitet – und die sich bewusst von klassischen Einrichtungen unterscheidet. Mehr Informationen unter: https://bildungsfabrik-online.de/.
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