Studie: Viele Mini-Jobber werden arbeitsrechtlich diskriminiert.

Viele Mini-Jobber werden arbeitsrechtlich offenbar diskriminiert: Jeder dritte Mini-Jobber in Deutschland bekommt nach einem Bericht der Saarbrücker Zeitung (Mittwochausgabe) rechtswidrig keinen bezahlten Urlaub gewährt