Gießen - 100 Zöllner*innen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamtes Gießen haben gestern in Nord-, Ost- und Mittelhessen an einer bundesweiten Schwerpunktaktion zur Überprüfung der Einhaltung des Mindestlohns teilgenommen.

HZA-GI: Zoll überprüft in Hessen die Einhaltung des Mindestlohns Bundesweite Schwerpunktprüfung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Dabei wurden sie von den örtlichen Finanzämtern und Job-Centern unterstützt. Es wurden insgesamt 88 Arbeitgeber geprüft und mehr als 270 Arbeitnehmer zu ihren Beschäftigungsverhältnissen gefragt. Die Prüfungen erfolgten dabei in den unterschiedlichsten Branchen, wie zum Beispiel Wäschereien, Frisörgeschäfte, Kosmetikstudios oder auch Gastronomiebetriebe. Es wurde nicht nur darauf geachtet, dass die Zahlung des Mindestlohns von 12,41 EUR eingehalten wurde, sondern auch darauf, dass die Arbeitgeber die im Gesetz vorgeschriebenen Aufzeichnungen führen. "In acht Fällen wurden erste Hinweise auf Verstöße festgestellt. Diese müssen nun weiter aufgeklärt werden", so die Pressesprecherin des Hauptzollamtes Gießen Stephanie Auerswald. "Die vor Ort erhobenen Daten werden nun im Nachgang mit der Lohn- und Finanzbuchhaltung der Unternehmen abgeglichen", so Auerswald weiter. Weiterhin wurden im Bezirk Gießen zwei Vietnamesinnen im Alter von 19 und 34 Jahren in einem Nagelstudio, ohne die erforderlichen Arbeitsgenehmigungen beim Arbeiten angetroffen. Im Lahn-Dill-Kreis war deshalb auch für zwei Georgier im Alter von 22 und 24 die Arbeit im Barbershop schnell beendet. Ebenfalls wurde im Bezirk Kassel ein 24-jähriger Inder in einem Schnellrestaurant und ein 30-jähriger Vietnamese in einem Nagelstudio ohne die erforderlichen Arbeitspapiere angetroffen. Auch im Kreis Fulda haben die Zöllner*innen zwei Georgierinnen (32 und 33 Jahre) angetroffen, die nicht die nötigen Arbeitspapiere hatten, aber mit gefälschten Ausweisdokumenten arbeiteten. Alle acht Arbeitnehmer wurden zunächst festgenommen, da sie die erforderlichen Arbeitspapiere, die sie zur Arbeitsaufnahme berechtigten, nicht vorlegen konnten. Gegen sie wurde ein Strafverfahren eingeleitet. Über ihren weiteren Aufenthalt entscheiden nun die jeweiligen Ausländerbehörden. Weitere Ermittlungen richten sich nun auch gegen ihre Arbeitgeber. Im vergangenen Jahr leitete das Hauptzollamt Gießen rund 212 Verfahren wegen Mindestlohnverstöße gegen Arbeitgeber ein.