Verlängerung Vorstandsvertrag von Marlene Carl und Elternzeit von Jan-Hendrik Mohr EQS-News: CHAPTERS Group AG / Schlagwort(e): Personalie Verlängerung Vorstandsvertrag von Marlene Carl und Elternzeit von Jan-Hendrik Mohr 31.01.2024 / 14:00 CET / CEST Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

Verlängerung Vorstandsvertrag von Marlene Carl und Elternzeit von Jan-Hendrik Mohr

EQS-News: CHAPTERS Group AG / Schlagwort(e): Personalie
Verlängerung Vorstandsvertrag von Marlene Carl und Elternzeit von
Jan-Hendrik Mohr

31.01.2024 / 14:00 CET/CEST
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Der Aufsichtsrat der Gesellschaft hat am 11. Januar 2024 einstimmig den
Vorstandsvertrag von Marlene Carl bis 31. Dezember 2028 verlängert.

Der Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Mathias Saggau dazu:

"Marlene hat die Professionalisierung und Weiterentwicklung der Gruppe in
den letzten Jahren entscheidend mitgestaltet. Wir freuen uns sehr, dass sie
auch in den kommenden fünf Jahren als Vorständin an Bord bleibt und unsere
Entwicklung mitgestalten."

Marlene Carl ergänzt:

"Die Entwicklung der Gesellschaft in einem tollen Team vorantreiben zu
dürfen, hat mir in den letzten Jahren viel Freude gemacht. Ich bedanke mich
für das große Vertrauen des Aufsichtsrats und freue mich auf die nächsten
Kapitel."

Mit Beschluss vom 25. Januar 2024 hat der Aufsichtsrat der Bitte von
Jan-Hendrik Mohr entsprochen, ihn im Februar 2024 von seinem Dienstvertrag
zu beurlauben, um ihm Elternzeit zu ermöglichen. Jan-Hendrik Mohr wird dazu
mit Wirkung zum 01. Februar 2024 als Vorstand der Gesellschaft abberufen und
zeitgleich mit Wirkung zum 01. März 2024 wiederbestellt. Dieses Verfahren
ist seit 2021 im Gesetz vorgesehen, um Familienzeit auch für
Organträger:innen zu ermöglichen. In der Zwischenzeit vertritt Marlene Carl
die Gesellschaft einzeln, ab 01. März 2024 wird die Gesellschaft wieder von
zwei Vorständen gemeinsam vertreten.

Marlene Carl und Jan-Hendrik Mohr erklären dazu gemeinsam:

"Wir arbeiten seit 2021 eng als Vorstandsteam zusammen und vertreten uns
regelmäßig gegenseitig. Wir freuen uns, dass unsere Strukturen und Prozesse
eine so wichtige Zeit für ein Vorstandsmitglied ermöglichen."


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