KI trifft Empathie: Kölner EdTech-Start-up DeepSkill erhältWachstumskapital von 1,5 Millionen Euro (FOTO)Köln -- KI-Start-up schließt Finanzierungsrunde erfolgreich ab- DeepSkill treibt die Vision voran, menschliche und maschinelle Skills miteinander zu vereinenDie digitale Lernplattform DeepSkill feiert den Abschluss ihrerFinanzierungsrunde.

KI trifft Empathie: Kölner EdTech-Start-up DeepSkill erhältWachstumskapital von 1,5 Millionen Euro (FOTO)Köln (ots) -

- KI-Start-up schließt Finanzierungsrunde erfolgreich ab- DeepSkill treibt die Vision voran, menschliche und maschinelle Skills miteinander zu vereinen

Die digitale Lernplattform DeepSkill feiert den Abschluss ihrerFinanzierungsrunde. Das Start-up erhält 1,5 Millionen Euro Wachstumskapital vonInvestor:innen sowie Forschungszulagen für Tech-Entwicklungen desBundesministeriums für Wirtschaft . DeepSkill ist außerdem für dasFörderprogramm Kölner Rahmen [AI Innovations] 2024 von der KölnBusinessWirtschaftsförderung ausgewählt worden.

DeepSkill -Co-Gründerin und Geschäftsführerin Miriam Mertens : " Mit derUnterstützung unserer Investor:innen, die die Bedeutung von emotionalerIntelligenz in der technologisch fortgeschrittenen Arbeitsumgebung erkennen,sind wir gut positioniert, um unsere führende Rolle im Bereich derPersonalentwicklung weiter auszubauen. "

Die Stärken der emotionalen Intelligenz

Der rasante Aufschwung der künstlichen Intelligenz beschert uns eine unfassbareDatenmenge und unendliche Möglichkeiten zur Automatisierung, Analyse undDatenverarbeitung. Aber was ChatGPT und Co. nicht können: Empathie, menschlicheVerbundenheit und Führung.

Hier setzt DeepSkill den Hebel an: Das Kölner Start-up unterstützt Unternehmendabei, in Zeiten von Digitalisierung und dem wachsenden Einfluss künstlicherIntelligenz die emotionalen Fähigkeiten, sogenannte "Human Skills", seinerMitarbeitenden zu schulen. Entscheidend ist dabei die Kombination beider Welten:Auf der Lernplattform werden intelligente Algorithmen und Datenverarbeitunggenutzt, um maßgeschneiderte Lernprogramme für Unternehmen zu erstellen. DieProgramme fördern Schlüsselkompetenzen wie kritisches Denken, Problemlösung,Empathie und Kooperationsfähigkeit.

Investor:innen zeigen sich überzeugt

Dass dieses Konzept aufgeht, hat die aktuelle Finanzierungsrunde erneutbewiesen: Rund die Hälfte der Gelder erhielt DeepSkill von einem breitenSpektrum an Neu-Investor:innen, darunter Angel-Investorinnen aus demencourageventures- Netzwerk sowie Ex-CHRO der Lufthansa und Founder Great2KnowDr. Bettina Volkens :

"Miriam Mertens setzt mit DeepSkill neue Maßstäbe dafür, wie wir Technologienutzen können, um unsere menschlichen Qualitäten zu stärken und zu erweitern.Mit DeepSkill investieren wir in eine Zukunft, in der Menschlichkeit undTechnologie Hand in Hand gehen."

Unter den Bestandsinvestor:innen, die das Potenzial des Kölner Start-ups alsBrückenbauer zwischen künstlicher Intelligenz und emotionaler Intelligenz früherkannten, sind unter anderem der High-Tech Gründerfonds (HTGF) und Kienbaum.Beide haben erneut signifikante Summen in das Start-up investiert. Auch dieAngel-Investorin Anna Kaiser sieht das große Potenzial von DeepSkill :

"DeepSkill ist eine wichtige Investition in unsere Arbeitskräfte. Die Plattformist entscheidend für die Entwicklung einer Generation, die sowohl technischversiert als auch emotional kompetent ist, was in unserer zunehmendautomatisierten Welt immer wichtiger wird" , äußert sich Anna Kaiser ,Co-Founder encourageventures & Angel Investorin.

DeepSkill plant weiteren Unternehmensausbau

Die neue Finanzierung wird dazu verwendet, zusätzliche Features zu entwickeln,die die Lernerfahrung und Effektivität des Trainings weiter verbessern - auchdurch KI-optimierte Lernpfade. So wird die Vision weiterverfolgt, Menschen undOrganisationen weltweit zu befähigen, mit den Herausforderungen der modernenArbeitswelt umzugehen. Für einen zukünftigen europaweiten Roll-Out der Plattformwill DeepSkill seine internationalen Beziehungen weiter ausbauen.

Weitere Informationen unter: http://www.deepskill.com

Pressefotos können Sie hier herunterladen (https://drive.google.com/drive/folders/18bNo0NnfSCJIMn32hM9m8oHvnKyPMste?usp=drive_link) .

Über DeepSkill

Das Kölner EdTech-Start-up DeepSkill ist eine digitale Plattform fürganzheitliche Personalentwicklung. Es wurde 2020 von dem Gründerteam MiriamMertens und Peter Goeke aus der Überzeugung heraus gegründet, dass emotionaleIntelligenz der Schlüssel für beruflichen Erfolg in der Zukunft ist. DeepSkillbietet intelligente Programme für Teamentwicklung, Führungskräfte, Expert:innenund Talente an. Mithilfe algorithmenbasierter Konfiguration erhaltenPersonalentwickler:innen individualisierte Lernpfade für ihre Organisation. DieBlendend-Learning-Programme befähigen Fach- und Führungskräfte in allenrelevanten Future Skills wie kritisches Denken, Umgang mit Komplexität oderKooperationsfähigkeit, um so zukunftsfähig am Markt zu agieren. Dadurch sollennicht nur einzelne Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklunggestärkt, sondern gesamte Organisationen menschlicher, produktiver undnachhaltiger gestaltet werden. Das Ziel: eine menschenzentrierte Führungskulturin Unternehmen zu etablieren und eine menschlichere Arbeitswelt aktivmitzugestalten.

Seit seiner Gründung ist das Start-up auf Wachstumskurs. Das Team umfasstmittlerweile 17 Mitarbeiter:innen und besteht aus erfahrenen Coach:innen,Personalentwickler:innen und Digitalexpert:innen. Zu den Kund:innen gehören u.a. die Unternehmen Deutsche Telekom , Ströer und die Volksbanken.

Pressekontakt:

Drei Brueder Kommunikation und Beratung GmbHDr. Marie-Christine FrankGründerin & Geschäftsführerin+49 173 4825735mailto:marie@drei-brueder.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/175142/5794821OTS: DeepSkill GmbH