Endress+Hauser komplettiert Führungsteam mit neuem Finanzchef
19.01.2026 - 21:01:12
Der Messtechnik-Konzern Endress+Hauser schließt mit der Berufung eines neuen Finanzvorstands einen umfassenden Führungsumbau ab. Das Schweizer Familienunternehmen stellt sich damit strategisch für die Zukunft auf.
Strategische Personalie für die Finanzspitze
Christian Mäder wird Mitte 2026 als neuer Chief Financial Officer (CFO) zu Endress+Hauser wechseln. Der 56-jährige Schweizer folgt auf Dr. Luc Schultheiss, der Anfang 2027 in den Ruhestand tritt. Mäder kommt von der Komax Group und bringt Erfahrung von Artemis Group, Swisslog und KPMG mit. Seine Ernennung gilt als letzter Puzzlestein im erneuerten, siebenköpfigen Vorstand.
Internationale Expertin übernimmt Personalressort
Bereits im Mai 2026 tritt Helena Svensson als neue Personalchefin (CHRO) an. Die 47-jährige Schwedin wechselt vom US-Konzern ACCO Brands und hat zuvor bei Bosch und Voith gearbeitet. Ihre Kernaufgabe: Die globale Verankerung der Unternehmenskultur und die Stärkung der Mitarbeiterentwicklung. In Zeiten des Fachkräftemangels ein klarer strategischer Schwerpunkt.
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Umbau betrifft Technologie und operative Prozesse
Der Führungswechsel ist Teil einer größeren Neuaufstellung. Seit Juli 2025 verantwortet Dr. Mirko Lehmann als Chief Technology Officer (CTO) die Innovationsagenda. Ab Februar 2026 übernimmt Prof. Dr. Katja Windt als Chief Operating Officer (COO) die globalen Lieferketten und Produktionsprozesse. Die Bündelung dieser Kompetenzen im Vorstand zeigt eine ganzheitliche Strategie.
Langfristige Planung statt kurzfristiger Wechsel
Die gestaffelten Wechsel über zwei Jahre hinweg sind typisch für die langfristige Denkweise eines Familienunternehmen. Externe Berufungen wie die von Svensson und Mäder sollen frischen Wind und internationale Perspektiven bringen. Gleichzeitig bleibt mit CEO Dr. Peter Selders eine kontinuierliche Führungsfigur an der Spitze.
Das neu formierte Team steht vor großen Aufgaben: Die Digitalisierung vorantreiben, Nachhaltigkeitsinitiativen stärken und Endress+Hauser im globalen Wettbewerb um die besten Talente positionieren. Der Grundstein für die nächste Wachstumsphase ist gelegt.
